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    激励成长
    人在爱米士

    我们一直努力为员工提供舒适的办公环境,倡导和谐的团队文化。 整齐清洁的科技园,花园般的绿色办公环境,宽敞整齐的办公区,中央空调管道铺设遍及各大小办公室…… 我们始终在为每一个员工着想。 公司与员工之间有着通畅的沟通渠道,员工可以向自己的直接主管提出自己的意见和建议,也可以按照公司的开放政策,向更上一级的领导提出他们的问题;同时公司每月、每周都有培训、沟通、讨论会,公司员工都可以畅所欲言发表自己的意见。

    人才培养与发展

    培训与成长

    公司致力于为全体员工提供培训与发展的机会,发挥人员的最大潜能,鼓励并倡导每一位员工做勤于学习、善于思考、勇于创新的人,全力打造"学习型组织"。公司建立了健全的培训体系,拥有一支经验资深、学识渊博专业的讲师队伍,制定了导师机制、让加盟爱米士的新力量能够快速融入团队、迅速上岗;从员工能力与岗位要求技能需求出发,为能力层次不同的员工配备针对性课程体系;公司常年开办"项目管理班"、"英语学习班"、"基层管理班",让不同层次的员工都能接受系统的知识学习,帮助每一位员工不断提升与发展自己。

     

    职业规划与发展

    新员工加盟爱米士,公司将根据实际为您量身定做职业发展规划。健全的双阶梯(研发技术与管理专职类)多渠道(横向、纵向、横纵交叉发展通道)晋升机制,让员工的晋升、发展无处不通。员工可以通过内招、轮岗、竞聘、荐举等方式获得发展机会。雄伟的蓝海战略、广阔的发展舞台、完善的内部人才培养与发展体系将使您的爱米士从业旅程充满灿烂阳光!


     

     

     

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